承德市总工会-工会

全国五一劳动奖状获奖单位
全国中职改革发展示范学校

承德市总工会
工会    2015-04-20 20:46:07   

 

2015年全市工会工作的总体要求是:深入学习贯彻中央、省委、市委和全总、省总的一系列决策部署,按照中央关于加强和改进党的群团工作的意见要求,紧紧围绕中心、服务大局,以依法治会为保障,更加突出务实创新,持之以恒抓大事、做善事、办要事、创有影响的事,不断激发工会活力、壮大工会实力、扩大工会影响力、增强工会凝聚力、提升工会贡献力,为建设民主法治、风清气正、美丽幸福的承德作出新的更大贡献

一、深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,大力推进工会工作法治化建设

1、引导广大职工牢固树立现代法治理念。广泛宣传十八届四中全会精神,帮助职工群众理解全面推进依法治国的重大意义和决策部署。推动企事业单位健全职工法制教育制度,开展以深化法律四进,服务基层职工为主题的法治宣传教育活动,提高职工群体法治素养。开展工会普法大讲堂工会维权律师为您服务等活动,积极主动为广大职工提供法律服务和法律援助,引导广大职工坚定法治信仰、树立法治理念。

2、把工会工作融入全面推进依法治国的伟大实践。研究制定推进工会工作法治化建设的实施方案,充分发挥工会组织在推进实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法中的积极作用。积极参与地方性法规草案的起草,全面反映职工群众的愿望诉求和工会的建议主张。组织和代表职工开展劳动法律监督,推动完善体现职工劳动权利公平、规则公平、机会公平的制度,依法保障广大职工公平享有各项权益。

3、努力提升工会工作法治化水平。坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,加大工会干部法律知识培训力度,增强工会干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。提高工会组织决策、执行、监督的制度化水平,围绕维护职工权益、服务职工群众、发展和谐劳动关系等,制定和完善工作制度,使工会工作依法合规、有序推进。加强工会法律工作者和法律志愿者队伍建设,在全面推进法治承德建设中充分发挥工会组织作用。

二、在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观,不断汇聚改革发展正能量

4、深化社会主义核心价值观教育实践活动。积极开展职工理想信念教育,引导广大职工不断增强道路自信、理论自信、制度自信。抓好社会主义核心价值观教育,开展建设美丽幸福承德,争当最美职工主题道德实践活动,举办践行社会主义核心价值观演讲比赛,积极参与全省职工道德模范最美职工最美企业推荐评选活动。推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设,突出爱国、敬业、诚信、友善、勤劳、节俭等内容,把弘扬践行社会主义核心价值观落细落小落实。

5、继续开展“中国梦劳动美”教育实践活动。进一步创新载体、丰富内容,改进宣传、强化实践,吸引更多职工参与中国梦劳动美教育实践活动。运用好各种媒体,发挥好先进模范职工的典型示范作用,奏响劳动旋律,讲好职工故事。广泛开展和谐企业·欢乐职工职工彩色周末等系列职工文化活动,活跃基层文化生活,以文化人、陶冶情操,激发广大职工为实现中国梦而拼搏的无穷力量。

6、大力弘扬劳模精神劳动精神。认真做好2015年全国劳模、先进工作者推荐和省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号评选工作,组织劳动竞赛先进单位、职工优秀创新成果、金牌工人、能工巧匠等评选表彰活动,激发职工劳动热情。细化劳模管理服务工作,帮助落实劳模待遇,探索建立市级以上劳模疗休养制度,加大困难劳模救助力度。开展劳模志愿服务活动、劳模爱心公益行动,认真谋划庆五一系列活动,进一步扩大劳模的社会影响力。

三、充分激发职工群众的劳动热情和创造活力,在推动科学发展、绿色崛起中发挥工人阶级主力军作用

7、深入开展社会主义劳动竞赛活动。围绕全市经济发展和社会进步的各个领域,广泛组织开展各种形式和内容的劳动竞赛,着力打造一县(区)一特色,一企(事业)一亮点的主题劳动竞赛品牌。加强对劳动竞赛的业务指导和督导,每个县区、产业和直属工会至少开展一项有区域特色、行业特点、覆盖面广、职工参与率高的主题劳动竞赛和12项行业性技能比赛活动。学习推广兴隆县开展劳动竞赛的经验,选树50家劳动竞赛示范单位,适时召开全市劳动竞赛现场推进会。

8、积极开展职工经济技术创新活动。广泛开展小革新、小发明、小创造、小设计、小建议五小和职工合理化建议活动,引导广大职工参与企业科技攻关、技术改进、产品研发、成果转化。依托高技能人才和领军人物,推进职工创新工作室建设,适时召开全市职工创新工作室创建现场观摩会。联合有关部门对全市职工技术创新成果进行评定,在专利申请、成果鉴定、职称评定等方面为职工提供帮助,激发职工创新动力。

9、大力实施职工职业素质提升工程。认真落实市政府支持工会工作意见中有关职工技能培训工作的相关要求,推动企业落实职工教育培训经费。探索与企业、高校和职业技术院校联合办学的有效方式,搭建职工假日技校职工周末大学职工网上大学等三大平台,开展多样化、多层次、多渠道的职工教育培训。积极参与全省职工职业技能大赛,层层组织开展形式多样的岗位练兵、技术比武、技能比赛活动。抓好优秀职工人才信息库建设,为评先评优提供信息支撑。

四、切实维护和发展职工合法权益,在推进和谐承德建设中展现更大作为

10、深化劳动关系和谐单位创建活动。不断扩大非公企业和中小企业的创建覆盖面,争取新增各级劳动关系和谐单位100家。进一步丰富创建活动的内容和内涵,实现从劳动关系和谐向全面和谐的转变。健全完善科学的创建活动考核评价体系和激励约束机制,建立和谐劳动关系单位重点培养单位档案,对各级劳动关系和谐单位实行动态管理。

   11、全力维护职工核心经济权益。坚持把行业协商作为主攻方向,逐步向新兴产业、知识密集型产业拓展,力争全市集体协商动态建制率保持80%以上。进一步规范协商程序、细化合同条款、强化履约监督,着力解决协商流于形式、实效不突出等问题。建立集体协商工作评价体系,力争符合A级、B质量标准的企业均达到1200家,每个县区选树35个协商的先进典型。

12、推动落实职工的民主政治权利。推动企业加强顶层设计,将企业民主管理制度纳入企业管理的整体布局。探索建立职代会评估制度,重点落实好职代会的各项职权和作用的发挥,争取年内新增职代会制度建设达标单位400家。加强对企事业单位民主管理工作的政策指导力度,进一步深化创新厂务公开制度。切实发挥职工董事职工监事作用,加强基层民主政治建设。

13、突出维护职工群众的安全健康权益。大力开展以弘扬企业安全文化,加强班组安全管理为主题的安康杯竞赛,进一步加强安全生产群众监督网络建设,督促企业广泛深入开展隐患排查治理活动。抓好高危行业职工防护、农民工安全健康的教育培训,强化企业安全生产和劳动保护各项措施的落实。力争全年参加安康杯竞赛活动的单位达到1200家、参与职工达到17万人,企业劳动安全卫生专项集体合同签订率达到70%

14、加大主动依法科学维权工作力度。推动各类企业建立沟通对话机制,及时掌握职工的合理利益诉求。深化劳动争议四级联调、劳动关系监测机制建设,建立健全企业和区域性、行业性调解组织,全面做好劳动争议预防调处工作。积极发挥工会法律援助中心作用,为农民工、困难职工开通法律援助绿色通道,市县工会要集中力量办23件影响大的典型案件。继续做好职工信访、综治维稳等工作。

五、积极协助党政保障和改善民生,让改革发展成果更多更公平惠及广大职工

   15、全力建好职工综合服务平台。认真落实市政府《关于加快推进县级职工服务中心建设的意见》,争取更多的县区获得省总资金和政策的支持,力争3年内实现各县区职工服务中心建设焕然一新。全面整合工会直接服务职工的各项资源和职能,切实将其建成为职工提供一站式便捷服务的综合平台。进一步抓好困难职工粮油专供站建设,完善各项制度,丰富供应物品,确保统一规范运营。大胆探索职工互助新平台,主动承接政府转移的公共服务职能和向社会购买职工服务的项目,争取为广大职工提供更为广泛便捷的服务。

         16、深化工会会员“互助一日捐”活动。进一步完善制度办法,继续降低救助门槛,不断提高职工参与率、扩大职工受益面,逐步实现由县级工会按照市总有关制度要求自主开展。加强考核督导,确保支付额占到当期募集资金总额的95%以上。筹建承德市职工互助基金会,实现互助活动与职工互助互济保障工作的有机结合。

         17、大力开展“春雨行动—精准帮扶”活动。扩大活动的覆盖范围,适当增加部分在档特困职工纳入到春雨行动精准帮扶活动序列。结合两节送温暖活动,发动一次春雨行动精准帮扶工会大走访活动。选树一批活动中涌现出来的先进典型,命名为承德工会善行大使。适时召开活动推进会,推动各级工会不断深化精准帮扶。

        18、切实抓好“四助式”助学育才活动。深入实施省总助学育才千人计划,建档管理,跟踪服务,全程关注他们的学习和生活,帮助他们圆满完成学业、尽早实现就业。推广一批县区和企业工会金秋助学经验,选树自强成才的个人典型和爱心助学、助业的企业典型,扩大金秋助学的社会影响。实施好爱心书包、励志奖学金等助学项目。

        19、持续推进项目化帮扶服务工作。继续实施工会会员两项免费保障、极困职工工会爱心卡、困难职工尿毒症肾透析救助等关爱职工系列帮扶项目。不断创新项目化帮扶途径,探索设立新兴产业创业基金,帮助更多的困难职工实现脱贫。扎实开展一会一品服务职工创新项目展评、推广活动,推动市县工会对会员提供普惠化服务。

        20、扎实开展“四提升”活动。认真做好企业职工生活后勤保障五年提升计划总结工作,争取全市认定职工生活后勤保障先进企业100家,各县认定规范企业不少于10家。适时召开全市职工生活后勤保障四提升活动现场推进会,力争全市200人以上建会企业80%达到四化标准。

        21、积极开展就业创业援助行动。认真组织开展全国工会就业援助月暨京津冀工会劳务协作系列活动,争取与周边地区工会签署工会劳务协作框架协议,建立长期合作机制,做好就业输出工作。配合有关部门共同开展春风行动民营企业招聘周困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动等系列活动,帮助职工顺利就业、体面劳动。

    六、大力开展基层工会建设落实年活动,努力实现基层工会全覆盖全有用

    22、集中力量抓好组建工作。研究制定《承德市工会基层组织建设五年工作规划》,推动依法建会、动态建会。把小型非公商贸餐饮等服务行业、县城及经济较发达乡镇和各类开发区(园区)、入区企业做为建会重点,抓好产业活动单位、新社会组织、农业企业建会,大力推进25人以上非公企业规范建会,年内开发区(园区)建会率、入区企业建会率力争达到100%,各类法人单位建会率动态保持在90%以上。突破农民工、劳务派遣工入会难点,探索会员证作用的有效发挥,增强会员意识,通过开展对职工有吸引力的工作和活动,实现由要我入会我要入会的转变,全市职工入会率动态保持在80%以上。不断深化党工共建三五二经验,进一步完善工作机制、突出工作成效,努力形成一县区一特色,一乡镇一亮点,一企业一品牌的党工共建工作特点。

23、坚持抓规范和激发活力并重。抓住省总出台《县级工会规范化建设达标创优实施意见》的有利契机,广泛开展规范化建设达标创优活动,确保三年内所有县级工会实现规范化建设达标,力争三分之一以上的县级工会达到优秀标准,全面推动整体工作上水平。进一步加强乡镇(街道)小三级工会和开发区(园区)工会规范化建设,努力建设六有工会。研究制定《承德市乡镇(街道)、开发区(园区)工会规范化建设达标创优实施意见》,命名一批优秀乡镇(街道)和达标开发区(园区)工会,带动乡镇(街道)和基层工会建设上水平。深化建家活动,普遍开展会员评家,吸引更多职工群众参与到工会活动中来。开展双爱双评活动,推选一批依靠职工办企业的企业家典型。探索工会干部+社工+义工服务职工新机制,全面整合工会组织员、工资集体协商指导员和职工服务中心聘用人员三支队伍,解决基层工会人员不足的问题。

24、进一步做好产业工会工作。结合省总产业工会改革,探索建立科学有效的产业工会内部构架,不断理顺产业工会体制机制。把工作着力点转向全市重点产业、支柱产业和特色行业,切实发挥产业工会的独特作用。探索机关事业单位工会开展活动的新机制、新载体、新方法,不断增强工会对机关干部和企事业单位职工的影响力和吸引力。

七、以改革创新精神不断加强工会组织自身建设,开创工会工作新局面

25、认真学习贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》。充分认识新形势下党的群团工作只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前的重大意义,进一步加强和改进工会工作,增强做好工会工作的信心和决心。主动顺应时代要求、适应发展变化,以解放思想为先导,更加有效地发挥工会组织作用,把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围。

26、不断加强工会干部队伍建设。认真落实市总《全市工会干部培训工作三年计划表》目标,按照分级培训的原则,继续抓好工会干部大培训活动,举办工会干部知识竞赛活动,通过学习促进业务能力的提升。树立创新工作理念,把2015年确定为全市工会改革创新年,持续推动理论创新、工作创新、制度创新,不断打造创新工作新品牌。创新工作方式方法,主动适应信息时代要求和新生代职工特点,充分运用新媒体做好职工群众工作。在县以上总工会开展职工信赖的工会干部推选活动,引导工会干部加强学习、增强本领、搞好服务。

27、健全完善工会与同级党政议事制度。完善市县工会与政府联席会议长效机制建设,进一步选准议题、搞好调研、狠抓落实,确保联席会议制度取得实效,各县区争取在8月底前全部完成同级联席会议的召开。参照省总做法,探索建立市委工会工作议事会制度,适时向县区推广,打造推动工会工作的新平台。

28、做好工会财务和经费审查审计监督工作。贯彻落实省总新的《工会上缴经费回拨补助暂行办法》,坚持以收缴率为重点,促进经费收缴考核更加公平合理。强化依法收缴经费的责任意识,主动争取财政、税务部门支持,确保足额划拨和代收,对未完成市总下达的年度上缴经费预算任务,市总将取消综合性考核的评先评优资格。加大经审工作力度,建立工会主席离任、任中审计制度,严格本级审计、强化对下审计,实现审计监督不留死角。抓好审计结果的整改落实,对发现截留应上缴工会经费的,将一律予以追缴,并追纠相关领导责任,切实规范工会经费的收管用。

29、坚持不懈加强工会系统党风廉政建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚决反对和克服四风问题,健全完善改进作风、调查研究、直接联系服务职工的长效机制。坚持党要管党从严治党要求,严格落实八项规定、厉行节约反对浪费、规范公务接待管理等一系列要求,锲而不舍地将作风建设贯彻工作始终。认真贯彻落实中央、省市关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的要求,市县总工会切实履行好党组主体责任、纪检监督责任,严格党的纪律,强化日常管理,强化执纪问责,教育引导广大工会干部模范执行党内法规制度,切实做到为民务实清廉。

30、加强工会信息调研、对外宣传和女职工及外事工作。加强工会信息和新闻宣传工作,加大对外宣工作考核力度,确保工会重点工作、重要活动和先进典型宣传报道的及时性、连续性,力争多上大报、多上大刊,通过信息和宣传促进全局工作开展。做好工会女职工工作,切实维护女职工合法权益和特殊利益。做好工会外事工作,开展对外友好交流,进一步扩大承德工会影响。

 

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